PALANGKA RAYA,humanusantara.com – Wali Kota Palangka Raya, Kalimantan Tengah Fairid Naparin meminta, seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota (Pemko) untuk terus meningkatkan kapasitas dan profesionalisme dalam menjalankan tugas.
Menurutnya, peningkatan kompetensi menjadi kebutuhan penting dalam mewujudkan birokrasi yang modern, adaptif dan responsif terhadap perubahan zaman. Salah satu langkah yang didorong melalui program Profiling ASN (Pro-ASN) yang digelar Badan Kepegawaian Negara (BKN).
“Profiling ASN menjadi sarana untuk memetakan potensi, kompetensi, dan kualifikasi pegawai, agar setiap ASN bisa ditempatkan sesuai kemampuan dan pengalamannya,” kata Fairid, Senin (27/10/2025).
Ia menegaskan, peningkatan kapasitas tidak hanya dilakukan lewat pelatihan formal, tetapi juga melalui pengalaman jabatan, evaluasi kinerja dan pembelajaran berkelanjutan.
“Pegawai harus aktif belajar, mengasah kemampuan, dan membuka diri terhadap inovasi agar siap menghadapi tantangan birokrasi modern,” tegasnya.
Fairid menambahkan, ASN yang berdaya saing tinggi akan menjadi pilar penting dalam mewujudkan visi Kota Palangka Raya sebagai kota yang maju, berdaya saing dan berkelanjutan.
Ia juga berharap seluruh pimpinan perangkat daerah dapat berperan aktif dalam mendorong peningkatan kapasitas pegawai di unit kerjanya masing-masing, sehingga tercipta lingkungan kerja yang produktif, inovatif dan berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas. (hns2/red)